Editoriais
1 de Março

EDITORIAL: Não fazer propaganda especial para as mulheres, mas sim fazer agitação socialista entre as trabalhadoras e trabalhadores!

O mês de março, quando organizamos o Dia Internacional da Mulher Trabalhadora, não pode ser reduzido a um ritual anual de reconhecimento abstrato.

Sindical
16 de Março

Servidores das universidades estaduais do Paraná aprovam paralisação para 17 de março e indicativo de greve

Com a paralisação marcada para o dia 17 de março, trabalhadoras e trabalhadores do ensino superior estadual buscam ampliar a mobilização e chamar a atenção da sociedade para a situação das universidades públicas do Paraná.

Sindical
15 de Março

Servidores Técnico-Administrativos da UFRN entram em greve

Após descumprimento de acordo por parte do Governo Federal, servidores retomam movimento grevista de 2024 em busca de reconhecimento de direitos e melhores condições de trabalho.

Sindical
9 de Março

CLDF aprova PL que entrega áreas públicas para cobrir rombo do BRB com apoio do Sindicato dos Bancários

Ao todo são nove áreas destinadas à recapitalização do BRB, incluindo o Parque de Serviços do SIA e o Parque Ecológico Serrinha do Paranoá. Sindicatos de outras categorias criticam o projeto.

Segurança Pública
8 de Março

Pernambuco registrou mais de 42 mil casos de violência doméstica contra mulheres e meninas em 2025

O estado registrou 42.831 casos de violência doméstica e familiar contra mulheres e meninas. Dados apontam que são registradas quase 5 ocorrências de violência desse tipo a cada hora em Pernambuco.

Cultura
7 de Março

8 de março e a luta das mulheres trabalhadoras

No Brasil, essas contradições se expressam de forma particularmente aguda e o desenvolvimento do capitalismo e das lutas contemporâneas não colocam as mulheres em melhores condições.

Amazônia
7 de Março

A Zona Franca de Manaus e a exploração da força de trabalho feminina

Mulheres correspondem 27% da força de trabalho, concentram-se em funções operacionais no setor eletroeletrônico e enfrentam precarização, desigualdade salarial e dupla jornada.

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